一个凤宏伟一个周添盛，工作起来还像模像样。一到个人生活，妥妥俩老登。
旁边的老登摸了摸鼻子，想着小娇妻娇滴滴的样子。
亲爱的华华......帮衬着度过晚年。
呃......
......
凤嘉柠处理完股份的事情后，匆匆返回京市。
这段时间，【微光】的剧本编写正在推进，凤嘉柠一直在线上跟团队沟通，尤其是领头的朱老师。
可最近，她逐渐感觉有些沟通困难，必须当面解决问题。
“嘉柠啊，这个苏辰的人物设定有问题啊。你看，是个学霸，还是男生，怎么可以因为一点家庭琐事就崩溃。这抗压能力太差了。”
“这部分这么大的篇幅都在写他家里的日常琐事，写父母和他之间的对话，戏剧冲突太少，毫无意义。”
凤嘉柠静静听着朱老师滔滔不绝发表意见。
这段时间，就为了这个人物，她们沟通过好多遍，收效甚微。
可这个苏辰，人物设定就是因为父母感情变故，和母亲强势的控制欲，把他一步步拉进崩溃抑郁的深渊。
所有的琐事和对话描写，都在表达家庭中不起眼的琐事对孩子心理的影响。
可朱老师，似乎很难接受。
“那朱老师，您的意见是怎么改呢？”
朱老师把一份文稿递给凤嘉柠。
“你看看，这是改过之后的版本。没有把孩子的情绪写得那么压抑，学霸男孩应该有他血气方刚的一面。”
“你看，改过之后，写跟父母的激烈冲突，写反抗，写离家出走。这种强烈的故事冲突，才能吸引观众。”
凤嘉柠没再多说，拿着新文稿和自己的旧文稿，直接去找了高域。
看过两份对比，高域眉头紧皱，半天没说话。
“高导，这个【微光】的版权，是您力主买下的。【微光】的主题，就是写家庭和成长的关系，写环境对心理的影响。”
“这样改动，完全脱离了初衷，那名字不应该叫微光，应该叫【激光】。”
高域被她逗笑了。
“朱老师其实是代表了相当一部分人的观点。遇到孩子产生心理问题时，总是觉得，就是太脆弱，多锻炼锻炼就好了。”
“他们从来不会反思孩子的问题跟他们的教养方式有关。总觉得只要多说教，多鼓励，就能解决问题。”
凤嘉柠认真看看高域，忍不住问出来。
“高导，为什么我在你身上看到了感同身受。”
高域惊讶挑眉，又长长叹了一口气。
“我其实就是初中版的苏辰，初二时休学过一年。脱离困境后，放飞自我做自己喜欢的事，成了现在的高域。”
淡淡的悲哀滑过他的脸，让凤嘉柠有一瞬间的恍惚。
原来这个看似纨绔不羁的人，背后有这样的故事。
“怪不得，我以前老是奇怪。你看起来飞扬不羁，为什么拍出来的片子总是那么会讲故事。很细腻，很动人。”
高域一声朗笑：“好吧，我就当你是夸我了。朱老师那边，我去谈。”
有人敲门，高域的助理推门进来。
“高导，这是特米科技周年庆酒会邀请函。”
高域很感兴趣地接过来。
“特米科技已经完成四轮融资，上市指日可待，这也是庆功宴吧。嘉柠，有没有兴趣参加，特米可是咱们重要的合作网站。”
凤嘉柠看着那个熟悉的lOgO，脑子里突然金光炸裂。
“特米科技，于征？”
......