苏武听到王硕这么说。 一下好奇了起来。 “两天...都不用吗？” 在他的印象里，开发软件，应该是一个很难的活！ 说白了，就是不是什么人都能干的！ 而且特别慢。 之前王硕说的三年五载，比这两天就能干完听起来都靠谱一些！ 所以苏武对于王硕的话，不能说不信，只能说完全不信！ 王硕听到苏武的质疑声，笑道。 “没错的苏总，这个行业可能您不太懂。” “您这个需求比较简单。” “很容易就能完成。” “因为需求比较单一化。” “说简单点，就是您只需要一个支付和退款的功能就行了。” “至于其他的，他们可以在上线后，慢慢完善。” “后期完善的过程，可能会稍微久一点。” “但是完善之前，还是很快的。” 王硕说完，顿了顿，继续说道。 “不过我个人建议呢。” “您还是要找个专业的团队来运营和维护。” “毕竟我们这里只能帮你解决短期的事情。” “开发完之后，我们也可以帮您完善一段时间。” “毕竟我们现在三千同城不是很忙。” “但是我们这里的人手是不够的。” “后面还是需要您自己找个团队来专门做这个事情。” 王硕说的很诚恳。 这也是目前三千同城的现状。 毕竟三千同城已经上线了这么久了。 早就没有一开始刚刚创业的时候那么多技术人员了。 一个网站和软件，刚刚开发的时候，技术人员都比较多。 但是开发后了之后。 剩下的就是维护了。 说白了，这就像是建房子。 刚刚开始建房子的时候，需要各种工人，什么都需要做。 但是房间做好了之后，只需要一个保洁阿姨，每个月清理一下就行了。 网站和软件也是这么个道理。 现在三千同城留下来的，也只有几个维护的精英而已。 所以对于后期的运营来说。 王硕还是建议苏武去找个专业的团队。 或者建立一个专门的公司，来做这件事。 这也是苏武打算做的。 其实苏武也知道这不是长久之策。 自己肯定还是会组建一个专门的公司来做这个事情的。 听到王硕的建议。 苏武点了点头，开口说道。 “恩...我已经想好了，你说得对，那前期的事情就辛苦你们了。” “我现在也要着手准备开始组建自己的IT团队了。” 苏武说完后，又和王硕聊了下大概的细节后，挂了电话。 之前苏武没想到一个软件这么麻烦。 不过三千宝是他之后十分需要的一个软件。 用来实现他的以后的IT帝国。 现在是IT的时代。 说白了，什么东西都需要网络。 所以组建网络部门，也是不可等待的事情。 苏武想到这，也确定了未来的规划。 酒店可以给他带来正现金流。 这笔钱，可以用来养活IT部门，而且IT部门也不是单纯的只会搞电脑的。 这款三千宝，说白了，看上去是一个软件。 但是实际上，他打算做成一个金融产品！ 德才很快就要倒闭了。 云市也会涌现大批的金融行业的求职者。 这正是苏武的机会。 刚好把IT和金融一起抓到手里！ 在确定了接下来的行动规划后。 苏武也知道要做什么了。 接下来的两天，一切都进行的很顺利。 苏武则在这两天的时间，不停的学习金融的和IT的知识。 一来，IT肯定是以后的一个大的方向。 现在这个网络时代，做什么都离不开IT。 二来，也是因为IT这个行业的受众非常的广！ 不管是三千同城，还是三千宝。 都可以说是IT行业。 至于为什么学习金融的知识。 除了因为三千宝的原因之外。 还有苏武打算从股票市场上面继续赚钱的原因！ 毕竟他现在看上去有很多钱。 但是大部分钱都是借的！ 他现在还有七十亿的外债呢！ 在苏武要求下。 他们不仅仅替换了所有的员工，包括三千第二酒店，也就是魏勋的酒店。 更是成立了三千宝公司！ 王硕也把三千宝的第一个版本交给了苏武。 苏武把三千宝的后续开发，交给了三千宝的团队。 三千宝很快就接入了各个分公司的系统。 就连三千同城，也在三千宝上面可以搜索到。 可以说，三千宝是一个集大成的软件。 这也是苏武想要做的。 他打算打造一个，干什么都能能用的软件。 只是现在三千宝的其他功能还不完善。 这都需要时间。 这两天，可以说整个三千集团的人，都忙的不可开交。 不过大家却十分的高兴！ 毕竟苏武这么大方的老板，可是发了很多的钱！ 不仅仅工资是双倍的。 就连加班费都是双倍的！ 有钱赚，谁能不高兴呢！ 只是苏武却有点不高兴了... 毕竟他现在手上原本有三十八亿的。 在买下了三千第二酒店后，只剩下三十亿的他，在这短短几天的时间，又花了差不多五亿的现金。 用来扩充他的三千宝公司的团队，还有应付酒店的亏本！ 毕竟没有三千宝的酒店，亏本能力简直超乎了他的想象！ 至于人才市场联盟的补贴活动。 袁冰在接入三千宝的那一天，也宣布正式开始补贴活动。 一时间，整个云市可以说是风声鹤唳！ ..... 袁冰宣布开始补贴活动的当天。 整个云市瞬间沸腾了！ 这一天。 三千集团的总部已经搬了三千第三人才市场。 这里的空间很大。 会场上，坐着几十名高管。 都是三千集团各个分公司的领头人。 这里也包括了袁原和刘敏。 还有新入职的，张强。 张强是三千宝的负责人。 现在主要负责三千宝的后续维护和开发。 苏武看了一眼张强的属性。 “姓名：张强， 热情：98， 服务能力：86 交际能力：90 应变能力：94 学习能力：95 适合职业：程序员、IT工程师、IT架构师。” 苏武对于张强很满意。 这是他新招来的人。