深夜，司令部大楼，李云龙的办公室依旧亮着灯。
桌上摊开着厚厚一叠文件：
一江山岛战役详报、敌情分析汇总、国内外军情简报、以及他在军事学院的部分笔记。
他踱着步，眉头紧锁，时而停在窗前，望着北方深邃的夜空，时而对着墙上的巨幅地图陷入长久的沉思。
“这小岛子啃下来了，可是牺牲代价不小啊。
真要打大岛，靠现在这样，不行！远远不行！”
他低声自语，声音里带着前所未有的沉重与清醒。
一江山岛的血火淬炼，彻底击碎了他心中可能残存的、对旧有战争模式的路径依赖。
胜利的荣耀背后，是现代化战争冰冷而残酷的启示录。
他在纸上画了一个大圈，代表“诸兵种合成作战体系”，里面又分出小圈：陆军、海军、空军、炮兵、装甲兵、工程兵、通信兵、防化兵…
“以前咱们是靠步兵包打天下。
现在不行了！
一江山岛就是活教材！
三军协同，如同一个攥紧的拳头！缺了哪个指头，这拳头都打不疼人！”
李云龙的手指用力点着那几个小圈，“陆海空，要拧成一股绳！”
“怎么攥紧？”
他自问自答，“靠指挥神经！靠高效、抗干扰、覆盖全战场的通讯系统！”
“靠能把战场态势实时展现在指挥员眼前的情报侦察体系！
靠能把命令瞬间传达到每一个作战单元的指挥控制系统！
这玩意儿，比多几门炮还金贵！”
他想起一江山战役后期通讯曾短暂不畅，心有余悸。“张大彪！”
“到！”在隔壁值班的参谋长立刻推门进来。
“给我记下！立刻组织通信、侦察、情报部门骨干，成立‘指挥通信与战场感知研究小组’！”
“研究怎么把咱们的指挥神经练得更粗、更快、更抗揍！钱不够，打报告要！人不够，从各部队抽调尖子！”
“人才！归根结底是人才！”
李云龙掷笔于案，目光炯炯，
“造武器的工程师、开坦克的驾驶员、驾飞机的飞行员、玩雷达的技术员、懂合成的指挥员…哪一样离得开人？”
他回忆起军事学院里系统学习的经历，以及那些白发苍苍却学识渊博的教员。
“要建立一套完整、科学、严格的军事人才培养体系！
从义务兵到士官，从基层军官到高级将领，都要有对应的院校、培训班！要舍得投入！
要请最好的老师（国内国外的专家），编最好的教材，搞最贴近实战的训练！
让有本事的人脱颖而出！
让咱们的军队，后继有人，一代更比一代强！”
思路如泉涌，李云龙伏案疾书，将胸中的块垒和炽热的蓝图倾泻于笔端。
一份名为《关于当前形势下加速兵团现代化、正规化建设的若干思考与建议》的厚厚报告逐渐成形。
这份报告，没有华丽的辞藻，只有从硝烟中带来的真实痛感和对未来的迫切渴望，充满了李云龙式的犀利、直接和务实。
它涵盖了编制体制调整、装备发展需求、训练改革方向、人才培养规划、后勤保障革新等方方面面，核心思想就是：
在绝对忠诚于党和人民的前提下，以实战为牵引，以科技为引擎，以人才为根本，加速锻造一支能打赢现代化战争的合成化、机械化、信息化（雏形）铁军！
报告完成后，李云龙亲自校订，盖上印章，以绝密件形式，通过机要渠道，直送总部和国防部。
他知道，兵团层面的改革只是杯水车薪，需要更高层面的战略决心和国家资源的投入。
就在他全身心投入到部队现代化建设的具体工作中，狠抓训练改革，督促装备更新。
推动人才培养之际，一股微妙的、带着兴奋与期待的暗流，开始在高级将领圈子里悄然涌动。
起初是一些捕风捉影的消息，在军区开会时，在食堂吃饭时，在训练间隙的闲聊中，若有若无地流传着。