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第八十一章集体离职(2 / 2)

“我跟你们说,你们不要听信他的话,只要你们在公司里面继续干,我以后肯定是会给你们一个赚大钱的机会!”

大饼还没画完。

这些人就离开办公桌了。

站在空无一人的办公区里,陈灵有种前所未有的迷茫。

她真的有做得这么差吗?

为什么接管公司以后,公司里的员工都不愿意听她的话呢?

沉默半响,她对身旁的秘书问道:

“我真的有做得这么差吗?”

秘书哪敢点头啊。

他要是敢点头,离开的人就得是他。

“当然没有,可能他们只是最近太忙了,心里有怨气吧。”

陈灵赞同的点了点头。

没错。

她怎么可能会有错呢?

错的人应该是这一些想要离开的人才对。

没事,现在找工作的人这么多,她随随便便就能招到新的一批项目组员工。

“你说的对,赶紧去联系人事部,让他们给这些人办离职,对了,让他能扣折扣,最好不要让他们拿到完整的工资。”

秘书震惊了。

他知道自己的老板是一个黑心商人。

但他没有想到自己的老板会这么黑。

人家都走了。

还不愿意给人家发完整的工资。

同为牛马,他在心里为那些项目组员工留下同情泪。

“好的,我现在就去跟人事部的经理说。”

同情归同情。

工作还是要做到位的。

乘乎公司,老板办公室。

“快看!”

陈光科将手机屏幕递给沈岩。

沈岩看了一眼后问道:

“这是什么?”

陈光科回答道:

“这是陈灵他们新上线的软件啊,软件的评论区里突然出现了很多一星两星的打分。”

“我估摸着可能是因为软件里的bug太多,用户不耐烦了。”

对于这件事情,沈岩毫不意外。

他早就已经说过了,这个软件出大问题。

最多一个星期。

这个软件就会因为bug太多而无法运行。

“你说,陈灵会不会直接把这个软件下掉啊?”

听到陈光科的问话,沈岩笑了一声。

“你觉得有可能吗?”

陈光科有些摸不着头脑。

换做是他,他肯定是会这么做的。

毕竟软件出bug,影响的是他们的用户。

为了保证用户的体验感受,下线修复bug是唯一解决方式。

“为什么不可能?软件bug这么多,他们除了下线修复bug以外,还能有什么办法?”

沈岩意味不明的扯出了一丝讥笑。

陈灵这个人,对软件的了解可以说得上是一窍不通。

她的公司之所以现在还能运行下去,完全是因为他之前打的基础。

以他对陈灵的了解来看,对方大概率是意识不到这件事情的重要性的。

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