这样的话，肯定会有很多销售冲着高提成，而拒绝群星科技的挖角。”
说完，黄天旭便恢复了先前那种竭力成为小透明的状态。
反正鲍总让他说的话，他已经说了。
采不采纳，他就管不着咯。
鲍雷听完市场总监黄天旭的话，不禁感到太阳穴一阵刺痛，头疼不已。
说实话，这两个方法理论上都能应对群星科技的疯狂挖角。
但是，理论终归只是理论，和现实还是有所偏移的。
鲍雷忍着头疼，看着一位气质干练的女高管说道：“裘总，你说一说，公司账上的资金，在留出足够的市场推广费用之后，能否覆盖采纳其中一个方法的人力成本。”
财会总监裘云意毫不犹豫回道：“没有丝毫可能可以覆盖！按照目前的推广策略，公司账上的资金已经只能够覆盖不到六个月的支出了。如果还要采纳黄总提出来的任意一个方法，大幅提高的人力支出，会将这个时间压缩至两到三个月。”
听完这番话，鲍雷整个傻眼了。
公司才刚融完B轮和B+轮啊，你这就告诉我，钱不够用了？
什么情况啊这是？
抱有这个疑问的还有在座的其他高管，和坐在高管们对面的投资人及投资机构代表。
咚、咚。
朱骁虎轻敲两下桌面，吸引了所有人注意，方才开口说道：“裘总，说说刚融完资，财务就吃紧的原因吧。”
裘云意没有马上回答，而是看向了CeO鲍雷，征询意见。
鲍雷咬牙点了下头。
就算现在敷衍或者隐瞒过去，投资人和投资机构的代表在会后有一万种方法查明。
与其把关系搞僵，不如现在就坦诚一些。
如此，发现问题以后，或许还能多留一丝信任，以解决财务诡异吃紧的问题。
得到CeO的应允，裘云意低头翻了一下自己的笔记本，面无表情说道：“融完资的第二天，财务部就收到了大量改善工作环境的经费申请，和一系列针对管理层进行激励的批示。一周以内，公司账上的资金就支出了一亿两千万，用在这两方面。”
说到这里，裘云意抬起头，直视着CeO鲍雷暗藏愠怒的眼睛，淡然说道：“就这两方面的开支，我请示过鲍总不下于五次，鲍总的指示是，舒适的工作环境和高额的激励，能够有效提高公司的凝聚力，和管理层的战斗力。因此，我按照鲍总的指示，批复了这些资金的使用。”
话音落下，会议室里陡然变得无比安静。
就是一枚针现在掉到地上，在座的人都能清晰地听到。
与此同时，高管们和投资人看向裘云意的眼神纷纷变了。
裘云意这是在借着汇报财务吃紧的机会，明晃晃指责CeO鲍雷好大喜功，滥用资金啊！
相当于扇了鲍雷一个耳刮子。
瞧瞧，人家群星科技能拿出真金白银给底层的地推人员发高工资、交五险一金、给高额提成。
而你呢？
贪图享乐，不思进取！
难怪小橙单车哪怕融完B轮和B+轮，也还是被星联共享单车打得抬不起头来！
鲍雷的理解不差，也听出了这个意思。
脸色当即比锅底还黑。
不就是昨晚想多灌你几杯酒吗？
至于这么狠？