“小郑，不要这么心急。”李解这才介绍起来，“储文良，第七审查调查室主任，市纪委的老手了，之前多次抽调省纪委，参与过很多大案要案。”
介绍一个人是有讲究的，往往代表介绍者的倾向。李解这么介绍储文良，足以说明在他心中的地位。当年肯定是跟着李解办过不少案子，能力和品格上深得信任。
郑方圆很识趣，立刻换了姿态：“储主任，不好意思，刚刚我着急了点，多多包涵。”
储文良依旧没有搭理，但也没有借此发挥，似乎是毫不在意，情绪很是稳定。
“郑方圆，作风整顿专班借调上来的同志，从小游山镇来的，我亲自面试的。”
一句“亲自面试”胜过一切夸赞，经李解这么一介绍，储文良这才认真看向郑方圆，点了点头，算是打过招呼。
“文良你接着说，为什么不着急。”
“在这种证人已经明确的情况下，着急的不该是我们，而是贺宝龙。先让他们去交易谈判，对我们更有利。原因有三，第一，赵光辉这种狮子大开口的行为，是贪得无厌的，哪怕贺宝龙满足他这一次，他大概率还会继续索要更多。这样的案子很多。第二，贺宝龙这个人我接触过，前几年我在监察调查室的时候，对教育局党委和同昌中学党委开展领导班子日常监督的时候，就听过他性格怪异、锱铢必较、喜欢在学校拉山头派系的情况反映，也找他谈过话予以纠正。所以这个人绝无可能甘心出这个钱，肯定还有后手。以上两点，构成了两人之间不可调和的矛盾，现在去控制赵光辉，反而帮他们把矛盾解决了，贺宝龙被惊动，只会专心去销毁隐匿证据，逃脱制裁。如果先隔岸观火，反而能促使他们矛盾激化，攻破他们也就更简单。”
李解频频点头，郑方圆则完全听呆了。这就是指挥的艺术吗？指挥的最高境界，就是指挥敌人，让敌人乖乖落入自己预判的圈套，还自以为是地认为聪明。
“第三，退一步讲，他们达成交易，也更便于我们突破赵光辉。首先300万不是小数目，一笔这么来历不明的钱，无论赵光辉怎么解释，都解释不清。他要是说这是没考上的赔偿，那就得交代什么考试培训要赔这么多。他要是闭口不提或者瞎讲，那就可能涉嫌敲诈勒索，让公安直接抓人，一下就能审出来。其次，300万肯定不是贺宝龙私人掏腰包，哪怕他用现金交易，估计也得从机构或者某个路子走账，那他的财务就出了疑点，凭借这一点，马上就可以彻查机构的财务状况，也就能顺藤摸瓜，揪出贺宝龙在这里面实际控制的蛛丝马迹了。”
“综合以上几点，我认为，在对方出现内部矛盾的时候，按兵不动，等待机会出手，是最好的策略。”
“小郑，你觉得怎么样？还有没有别的想法？”李解问。
郑方圆这才合上刚刚不自觉张大的嘴巴：“我……我觉得储主任说得非常有道理，考虑得很全面。”
这是他的心里话，到此时，他才意识到自己的差距。办案不是凭借一腔热血就行。诚然按照郑方圆的想法，也能办成。但相比于储文良的方案来说，费力不讨好，走了不少弯路。
郑方圆第一次觉得，自己和真正老辣的纪检干部还存在不少差距，而且是战略和战术上差距。
他甚至觉得，这个案子十之八九是要交给储文良了，自己想建功的机会泡汤了。
可李解的话却让他振奋起来。